En el marco del día del periodista del 7 de junio en Uno Tres Cinco se convocó al secretario general del Sindicato de Prensa Bonaerense (SiPreBo), David Barresi, a charlar sobre el momento que atraviesa la actividad. La entrevista hace un recorrido sobre las principales discusiones que giran en torno al periodismo, derechos laborales y las perspectivas para lo que se viene en un contexto particular.
Barresi cuenta con una trayectoria en la que se destaca su paso por Infoanpress, Diario Hoy, La Tecla, Grupo La Provincia, Revista Avanzada Sindical, formó parte de ANRed, del programa radial Señal de Base. Actualmente se desempeña en Pulso Noticias y en el área de Comunicación de la Comisión de Investigaciones Científicas. También fue delegado de la asamblea de trabajadorxs del diario Hoy, delegado de Pulso Noticias, además de formar parte del Colectivo de Trabajadores de Prensa (CTP). En el SiPrebo primero fue Revisor de Cuentas, después Secretario Gremial y ahora encabeza la la conducción.
¿Cómo llegaron los y las periodistas al 7 de junio en este contexto en la región?
En el periodismo estamos bajo el ataque concreto del gobierno nacional, que nos puso como uno de los sectores enemigos de la política del gobierno. Eso repercute en las garantías que tenemos para hacer periodismo, en las posibilidades, en los financiamientos, en el deterioro de los medios públicos que impactan también acá en la región. En ese contexto que llegamos al 7 de junio y se agrava la situación de precarización laboral que ya se viene registrando desde hace mucho tiempo y que, según nuestro último relevamiento, marca, entre otras cosas, un alto índice de pluriempleo. Más de 71,5% de los trabajadores y trabajadoras de prensa de la región necesitan sí o sí más de dos trabajos para llegar a fin de mes, un porcentaje mayor al de 2022, cuando habíamos hecho el anterior relevamiento. De ese porcentaje hay un 34% tiene más tres o más trabajos. Después, incluso también a la hora de mirar la la cantidad de horas que trabajan los periodistas, hay un deterioro que repercute en nuestra salud, porque el 42% de trabajadores y trabajadoras trabaja más de 45 horas semanales. Hoy los periodistas de la región estamos buscando cómo sobrevivir haciendo periodismo. Por otro lado, también estamos en lucha a través del SiPreBo encarando peleas en distintos medios por la mejora de nuestra situación salarial y de nuestra situación laboral, y enfrentando despidos, como nos tocó en Radio Provincia a mediados del año pasado. Estamos en eso, estamos organizándonos colectivamente para enfrentar una situación que tiene que tiene que ver con enfrentar despidos. Nos pasó también en Infocielo, que estuvimos enfrentando despidos en enero. Estamos en una situación en la cual nos estamos organizando contra este achique de los puestos laborales, contra la precarización laboral, y peleando también por sostener los mínimos derechos laborales que están consagrados en el estatuto del periodista, que estuvimos dando una pelea muy fuerte contra la derogación, y hoy estamos con la intención de presentar un proyecto de estatuto del periodista para llevar al Congreso de la Nación.
¿Qué rol crees que debe tener el periodismo bajo estas circunstancias?
El rol de periodismo en este contexto no es distinto al rol de periodismo en cualquier circunstancia. Me refiero al rol de investigar, de informar verazmente, de construir identidad, de señalar las las desigualdades y construir sentido las injusticias que atraviesan a la sociedad. Creo que el periodismo es esclarecedor en ese sentido. Y también el de contar historias de que contribuyen a la construcción cultural de la sociedad. Hoy la particularidad que tiene esta época es que estamos batallando contra buena parte del sistema comunicacional, que está vinculado a las redes sociales y las plataformas, que tienen una sobredosis de información y de información falsa, lo que llamamos fake news, que inclinan la cancha a la hora del debate que debiera promover el periodismo sobre la realidad. Es una complejidad que agregan las redes sociales y el reducido grupo de empresas que controla y diseña esas redes, sus algoritmos, los modos en los que circula la información. Ahí creo que está parte de la batalla periodística hoy, además de la garantizar nuestra propia seguridad para hacerlo, sobre todo en la cobertura de protestas, y en particular en Capital Federal, que creo que también pasa por ahí. ¿Cuál es el rol del periodismo hoy? Es no dejar la calle, organizarse mejor para no dejarla. Creo que pasa por ahí también el rol del periodismo y también el de construir estrategias colectivas para desarrollar los proyectos del sector cooperativo, autogestivo, comunitario, que hoy es otro de los sectores golpeados por la política del gobierno nacional a la hora de afectar el periodismo. Un gobierno que quita los financiamientos, los fondos de fomento, que tienen que ver con la pluralidad de voces y con la construcción federal de la información, donde los medios cooperativos y comunitarios son indispensables. En síntesis, creo que el rol del periodismo es señalar las desigualdades, pelear por nuestros derechos y no dejar la calle.
¿Cuál es el lugar que el SiPreBo tiene en este marco?
El rol del SiPreBo es el de organizarse en cada lugar de trabajo, el de construir una identidad común entre los distintos sectores que conforman el gremio de prensa a nivel regional, no sólo en La Plata, sino en toda la territorialidad que abarcamos. Promover espacios de formación, promover políticas sociales, culturales, beneficios para los afiliados y afiliadas. Ser por sobre todas las cosas, en primer lugar, una herramienta de organización y de lucha. El SiPreBo promueve eso y la tarea del sindicato pasa por ahí. También es una herramienta de contención, que promueve el encuentro, el debate sobre nuestra actualidad en distintos aspectos. Por eso, hacemos debates, presentaciones de libros, de documentales, de charlas, entre otras actividades.
¿De dónde viene este proceso y hacia dónde va?
Venimos de decenas de experiencias de lucha y organización, ya sea en conflictos de trabajadores, de lograr reincorporación de personal que había sido despedido, de las luchas feministas, de ahí viene el SiPrebo. Este proceso que acaba de iniciar ahora, después de la elección del 12 de marzo, viene como continuidad de la conducción que asumió en 2022, y que era una conducción hija del desarrollo de delegados y delegadas de base que fueron construyendo en los lugares de trabajo, atravesando conflictos, peleando por mejores condiciones de trabajo. Y todos esos delegados y delegadas, de medios privados, públicos y cooperativos, que asumieron, recuperaron, el sindicato para que sea esta herramienta de lucha y organización que queremos para los trabajadores y trabajadoras de prensa. Y apuntamos a un sindicato que tenga mayor capacidad de iniciativa política, de articulación con otros sectores dentro del ámbito de la comunicación a nivel local, y también con otros sindicatos, organizaciones. El SiPreBo se plantea como una herramienta también de organización regional, porque entendemos es que los los trabajadores y trabajadoras de prensa tenemos capacidad para aportar a las luchas que se dan a nivel regional. Y vamos hacia una mayor articulación con los sindicatos de FATPREN y una mayor iniciativa en la construcción conjunta con todos los sindicatos de nuestra federación.
¿Qué significa organizarte en tu lugar de trabajo y para qué sirve?
Sirve para imponer condiciones que sean más favorables al trabajo digno, que no es lo que suele abundar ni lo que las empresas plantean de por sí a la hora de crear un medio de comunicación. Para eso sirve la organización en el lugar de trabajo. La organización en el lugar de trabajo para un sindicato es como la herramienta fundamental. Es el espacio donde primero sufrimos las consecuencias de un sistema injusto, de las consecuencias de las políticas empresariales de precarización laboral, y es el lugar donde nos encontramos con nuestros compañeros y compañeras de trabajo, sufriendo la misma situación, y es el lugar más potente para la organización colectiva. Que siempre cuesta, que no es sencilla, menos en épocas de pluriempleo, donde uno tiene varios trabajos. Nosotros tenemos registrado que en los lugares donde tenemos más organización colectiva es dónde estamos en mejores condiciones de pelear por nuestros derechos. En los lugares donde hay organización colectiva, donde tenemos delegados y delegadas, la situación cambia, o la situación puede cambiar. En los lugares donde no lo hay, es mucho más difícil eso.
¿Qué piensa el SiPreBo sobre la discusión de la distribución de publicidad oficial ante el discurso del gobierno nacional que, además de atacar periodistas, la recorta?
La discusión sobre la pauta publicitaria que da el gobierno nacional es tramposa porque dicen que recortaron la pauta publicitaria, que es cierto, pero no terminó de cortarla totalmente, para nada. De hecho, en valores similares a lo que era la pauta publicitaria en los gobiernos anteriores, este gobierno está dando a través de empresas del propio Estado donde tiene intervención. Además, es mucho más opaca porque no tienen la el deber de de rendir cuentas sobre eso. Por lo tanto, hay un montón de medios de comunicación afines al gobierno que están siendo beneficiados por esa pauta publicitaria. Entonces, es una discusión tramposa la que da el gobierno. Entonces, en realidad, lo que nosotros siempre venimos discutiendo desde los sindicatos, y en particular desde las redes de medios comunitarios y cooperativos, es la democratización de la pauta publicitaria, que se las exigíamos a los gobiernos anteriores, y a este, obviamente, también, más allá de este discurso absolutamente tramposo de que, en teoría, cortaron la la pauta publicitaria. La pauta publicitaria tiene que existir, los gobiernos tienen que dar publicidad a sus actos de gobierno, pero, además, tiene el deber de garantizar la pluralidad de voces y la federalización de los contenidos de los medios de comunicación. Para eso es indispensable que haya criterios democráticos de asignación de pauta publicitaria que permitan equilibrar lo que son los poderes de las grandes empresas con emprendimientos de menor espalda económica.
¿En la provincia de Buenos Aires cómo viene esta discusión con el Gobierno bonaerense?
Podemos decir que nosotros le hemos dado el debate al Gobierno de la provincia, en particular al Ministerio de Comunicación Pública, de que aplique la ley que la Provincia tiene desde el 2011, que indica que el Estado provincial no puede poner pauta publicitaria en los medios que no cumplen la legislación laboral. Esa ley ya existe, lo único que faltaba era reglamentarla. Nosotros, nuestra federación, le presentamos un proyecto de reglamentación al Ministerio de Comunicación. No tenía que hacer nada, ya lo tienen hecho, y sin embargo todavía no la reglamenta. Eso es un problema porque el gobierno de la provincia de Buenos Aires financia con pauta publicitaria la precarización laboral. Además, permitiría tener una herramienta que les sirva a los trabajadores para pelear por mejores condiciones de trabajo, porque las empresas van a estar obligadas, si quieren recibir pauta publicitaria, a tener que regularizar la situación de los trabajadores que tienen precarizados. Ese es uno de los principales puntos de debate que tenemos con el el gobierno en la provincia de Buenos Aires. También le planteamos la democratización de la pauta publicitaria para los medios comunitarios cooperativos, que las mismas vienen con retrasos inadmisibles para este tipo de proyectos, que no tienen las espaldas que pueden tener medios hegemónicos. Por otro lado, hemos presentado pedidos de intervención del Ministerio de Trabajo en algunos medios sobre los cuales no hemos tenido respuesta. De todos modos, en el Ministerio de Trabajo podemos decir que tenemos una respuesta dispar porque en algunos casos hemos logrado avanzar en audiencias con empresas, como el caso de Grupo Cielo, que logramos que una parte de los trabajadores puedan estar de forma registrada. Hemos tenido también otra buena intervención del Ministerio de Trabajo en el conflicto de agencia DIB, pero después hay otros medios donde no hemos logrado que el Ministerio de Trabajo avance en absolutamente nada de lo que le estamos pidiendo, en general, audiencias o inspecciones.
¿Qué mensaje tiene el SiPreBo para los y las trabajadoras de prensa de la región?
El mensaje que tenemos para los compañeros y las compañeras es que sepan que nuestra tarea, nuestro trabajo, es indispensable para la construcción de una sociedad democrática, y, en ese sentido, para garantizar que nuestra tarea se pueda llevar a cabo es fundamental organizarse, construir colectivamente. El sindicato es una herramienta que está para eso, que está abierta para que los compañeros y compañeras intervengan para mejorar nuestra situación desde la acción colectiva y la acción gremial. Debemos confiar en nuestra capacidad de construir colectivamente un mejor horizonte para el periodismo, que sin duda va a salir de lo que podamos pensar y organizar los trabajadores y trabajadoras de prensa.